Kan Caitlin Clark äntligen förändra WNBA -löner? PR -expert väger in

Även om du inte följer kvinnors basket har du antagligen hört talas om Caitlin Clark. Den ostoppbara poängvakten har gjort ett namn för sig själv under de senaste åren och blivit WNBA: s första utkast till 2024. Clarks nummer ettplats ger henne chansen att spela för alla lag i ligan. Trots att det andas nytt liv i kvinnors basket genom att locka till sig större publik och ränta kommer Clarks lön att vara bara $ 76 535, enligt Washington Post - Cirka 0,77% av de mer än 10 miljoner dollar som hennes NBA -motsvarighet kommer att få.

Medan $ 76K är en lön över genomsnittet i USA, är det mycket mindre än NBA-spelare. Den enorma könslönen har upprörda människor. Även President Joe Biden tog till x (tidigare känd som Twitter) för att dela sin besvikelse: 'Kvinnor i idrott fortsätter att driva nya gränser och inspirera oss alla. Men just nu ser vi att även om du är bäst får kvinnor inte sin rättvisa andel. Det är dags att vi ... se till att kvinnor betalas vad de förtjänar. '

Medan global könsparitet är fortfarande över 100 år bort, det betyder inte att vi ska luta oss tillbaka och vänta. I en exklusiv intervju med Jennifer Berson, grundare och president för JenReation PR , Media -experten berättade för kvinnor varför 2024 är den perfekta tiden att byta till WNBA -löner. Visst, det finns ett könslönsklyftan inom de flesta områden, men om vi kan få åtminstone en fångad, kanske det finns hopp för resten av oss.

Det finns mer medvetenhet än någonsin om könslönen

Även om vi till exempel har sett betalningsavvikelser baserade på kön tidigare - i fotboll, till exempel - är löneskillnaden i detta speciella fall inte bara chockerande, utan verkligen fruktansvärda. Fokus på Caitlin Clarks otroliga säsong och aldrig tidigare sett talang är att uppmärksamma den enorma skillnaden mellan lön för mäns och kvinnors idrott, sa Berson uteslutande till kvinnor. Det finns plötsligt en medvetenhet om att den absolut bästa WNBA -spelarens kontrakt är en ren bråkdel av lönen än en genomsnittlig manlig NBA -rekrytering gör. Nu är den perfekta tiden för förändring i lönen för WNBA -spelare och för kvinnor inom idrott som helhet. '

Könslönen talar volymer om bristen på respekt för dessa spelare och vänder ett öga på det faktum att de är lika begåvade och hårt arbetande som sina manliga motsvarigheter. Det är ett förödande slag för inte bara dagens spelare, utan för små flickor med drömmar om att spela sport på professionell nivå. Lönsskillnaden skickar meddelandet att kvinnliga idrottare inte är lika förtjänande som manliga idrottare, och det är något vi bara kan svepa under mattan.

Människor har förälskats i [Clark] och är upprörda över att hennes talang och skicklighet inte matchas med hennes lön, tillade Berson. Den kollektiva känslan är den perfekta springbrädan för meningsfull förändring.

Fans har kraften att göra förändringar

Om vi ​​tittar på siffrorna var intäkterna för NBA 2022 10 miljarder dollar, medan WNBA: s intäkter var 60 miljoner dollar, enligt CBC News . Vissa kommentatorer använder detta faktum för att motivera kvinnors lägre lön, medan andra hävdar att kvinnors idrott inte har fått chansen att blomstra. Vi ... förväntar oss att [kvinnors sport] kommer att träffas där mäns professionella sport är nu, berättade Michele Donnelly, biträdande professor i sporthantering vid Brock University, till CBC News. Och har inte tillåtit det den tillväxtperioden.

Som fans är ett av de största sätten vi kan stödja mer investeringar i kvinnors idrott genom att öppna våra egna plånböcker, för att bevisa för sportförare, chefer och arenägare att vi är villiga att skala ut lika mycket pengar för kvinnor som för män. Om fans verkligen vill stödja kvinnliga idrottare, bör de köpa fler biljetter för att delta i spel, dyka upp och heja på dem, titta på kvinnliga sportevenemang på TV för att öka betyg, köpa produkter som har kvinnliga idrottare som talesmän osv., Sa Berson.

Clark kanske inte är fiske för en höjning när som helst snart, tack vare miljoner dollar i godkännanden som kommer att öka hennes lön på 76 000 dollar, men löneklyftan mellan könen kvarstår. Det är därför vi måste fortsätta prata om det. Förändring händer bara när vi erkänner problemet och gör vad som krävs för att säkerställa att vår värld kan utvecklas till en plats med rättvisa och verklig jämlikhet.