levande
Tre platser/Getty -bilder Många av oss har gjort oss skyldiga till det. Den fantasin vi har att sluta ett jobb och göra en scen, berätta för en fruktansvärd chef och se till att vissa medarbetare vet hur mycket de har genomfört oss. Vi ler när vi betraktar som chucking som en bunt med papper över rummet, och vi skrattar när vi funderar på att stjäla allt kamomillte från samhällsköket. Detta gör dig inte till en dålig person, vi lovar - det gör dig mänsklig.
Under höga krav på jobbet, där det känns som om du tar på dig tre jobb i ett, inte att göra så mycket du borde, och känna dig uppskattad för allt du gör, kan frestelsen att sluta - högt - vara enorm. Naturligtvis rekommenderar vi inte dig att riva upp ditt kontor snart. Men om du önskar större och bättre möjligheter finns det ett sätt att uttala sig om det på jobbet, med värdighet.
Berätta för din chef att du är olycklig. Berätta för dem att du behöver mer av ditt jobb. Och berätta för dem att du kommer att söka anställning någon annanstans om din arbetsplats behoven tillgodoses inte. Och varför inte? Arbetet kan dominera så mycket av vår känsla av självvärde. Vad händer om att sluta inte var en personlig förlust, utan istället en personlig vinst? Detta är högt slut: hävdar dina behov i alla aspekter av ditt liv. Det är något att fira, inte något att skämmas för.
Högt att sluta uppdatera perspektivet
aslysun/shutterstock I likhet med att sluta sluta, fenomenet där arbetarna förbinder sig till det nakna minimiansvaret, är tanken på högt slut inte att avgå i bokstavlig mening. Det är att återta din makt som arbetare eftersom du vill ha mer av ditt jobb och ur ditt liv. Tyst att sluta innebär att du känner till din bandbredd och inte driver den ytterligare utan att få betalt för att ta på sig mer. Det är en reaktion på slipning -kulturen så ofta utropad som vägen till framgång och beslutar att avsiktligt ta på sig mindre. Det kan vara en kraftfull återvinning av ens tid och välbefinnande. Där arbetet verkar kräva mer för mindre, är tyst slut helt enkelt manifestationen av arbetare som säger: 'Tillräckligt.'
Förutom att utropen är aldrig sagt. Tänk också på de begränsningar som tyst slut kan införa. Vad betyder det om du gör dig själv mindre, bara för att hålla fast vid ett jobb som inte tjänar dig? Vad händer om du helt enkelt kunde känna mer glädje över ett annat jobb som är bättre lämpat för dig? Kan det vara en lättnad att dela dina tankar och känslor som har drivit dig att överväga att sluta innan du gör det? När du säger varför du funderar på att lämna, läggs onus på din arbetsgivare för att göra en förändring åt dig, snarare än att du fortsätter att vrida och vända in ditt jobb för att nå sina förväntningar.
Hur man slutar högt och stolt
Markbild/shutterstock Naturligtvis finns det en viss risk i högt slut. Där levnadskostnaderna blir allt högre, och arbetarna är fastspända med skuld, håller fast vid ett jobb, även när du har en tuff tid, kan vara ditt mest ekonomiskt hållbara alternativ. Men under andra omständigheter kan det vara det mest idealiska alternativet att gå vidare från ett jobb där dina behov helt enkelt inte kan uppfyllas. Det är viktigt att komma ihåg att, trots hur frestande dina fantasier kan vara, inte med att sluta innebära att man går på en fullständig utbrott mot din potentiellt tidigare chef och kollegor. Det finns ingen anledning att vara nedslående. Istället för att fatta ditt beslut om dem , Kom ihåg att sluta högt handlar i slutändan om dig. Att tala din sanning är kraftfull.
Så, hur engagerar man sig i att sluta högt? Först, var tydlig om dina frustrationer. Fråga dig själv vad du skulle behöva för att stanna i din roll och var skulle du vara öppen för flexibilitet. Med detta i åtanke, ta dina bekymmer till din chef - lämna dina kollegor ur det - och ha en konversation. Kom ihåg att högt slut kan vara både en förhandling och ett ultimatum. Arbetsgivare vill naturligtvis veta hur du tar hand om dig kommer att tjäna verksamheten. Se till att överväga deras perspektiv i ett försök att nå gemensamma mål.
Men oavsett vilket resultat, högt slut är en möjlighet att fira ditt värde. Så fira det hela vägen.














